为深入落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，中建七局交通公司北京公司金丽温高速东延线项目部将“我为群众办实事”化为实际行动，立足“建证百年”新起点，大胆探索新发展理念，在推动解决产业工人利益诉求上持续用力，切实建设一支高素质交通产业工人队伍。

金丽温东延线项目产学基地是以产业工人实际生活需要为导向，以“工会主席接待日”为依托，充分倾听工友真实诉求，根据工友需求列举“暖心”清单，切实解决项目交通不便、周围生活设施配套不全等问题，为项目产业工人打造集“工作场地、学习园地、文化阵地、居住空间、服务基地”于一体的“8分钟幸福生活圈”。产学基地设生活园、工作园、培训园、党群工会服务中心，秉承以人为本、资源共享理念，建设知识性、技能型、创新型职工队伍，努力推动项目高水平建设。

生活园让环境影响人。配备食堂、超市、洗衣房、晾衣房、活动区等，按照“标准化配置、社区化管理、物业化服务”管理模式，改善工人生活条件，让广大产业工人充分获得归属感和幸福感。

工作园让管理规范人。为实现项目工厂化生产、装配化施工、精细化管理，金丽温东延线项目采用标准化厂房建设了大型钢筋加工中心，设置原材料堆放区、钢筋下料区，加工制作区，半成品堆放区，成品待检区，合格成品区，废料处理区，场内还配备数控钢筋笼滚焊机，桁吊，数控弯曲机，数控自动车丝机等先进钢筋加工设备。

信息化管理中心让科技点亮人。围绕“绿色、装配、创新、融合、品质”五方面开展建设，开发了基于BIM的项目协同系统、物联网检测系统，实施大数据与项目管理系统深度融合。同时建立了产业工人队伍基础数据库，实现产业工人线上培训考核，落地安全积分制度，利用信息化手段实现产业工人培育模式升级。

党群工会服务中心让思想引领人。以“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动、争先创优联创、作风纪律联抓”七联为抓手，深入开展党建带群团建设活动实践，形成“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作格局。活动中心所有的服务功能均通过信息化系统平台进行预约，并定期举办法律咨询、健康义诊、慰问演出、心理辅导等专项活动，切实保障工人的合法权益。

金丽温东延产业基地是中建七局交通公司开展“我为群众办实事”的匠心答卷，更是一场贯彻落实新发展理念的生动实践。中建七局交通公司继续瞄准急难愁盼，从群众最急需的事情开始做起，为助力实现“中建领先、行业一流”的目标，再树高质量发展标杆典范，为集团“一创五强”战略目标和现代化七局建设，持续贡献交通力量！（杨辛慧、杨双星）

转载请注明出处。