人才引进来,还要留得住。

 在人才快速流动的洪流中,“留住人”一定程度上比“引来人”更难。

 人才看重的是成就事业的平台和创新创造的价值实现,这也考验着一座城市集聚人才、留住人才的智慧。

 实施创业创新资助、推行“人才服务绿卡”制度、实施高层次人才安居工程、为高层次人才提供“保姆式”“管家式”“帮办式”服务……贵阳始终将优化人才发展环境摆在突出位置,整合各种服务资源,织密人才服务网络,全力培育“拴心留人”沃土,竭力让人才享受高质量的“礼遇”。

 留人才,贵阳不断完善“硬实力”,加快载体平台建设,使各类人才在上海治勤信息科技有限公司有机会、干事有舞台、发展有空间。

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