随着企业数字化转型发展加快,企业要想不断进步发展就离不开转型工具的支持,eHR人力云系统是现代企业必不可少的,当然市场上的人力云系统也有很多,面对企业真正需要的,要结合企业行业、需求、规模、预算以及供应商实力来看的。当然大家都需要简单适用,易操作的eHR人力云系统。

简单适用的eHR人力云系统推荐同鑫科技:

同鑫eHR人力云系统是以管理为基础、技术为核心、适用为向导、服务赢市场的经营理念,涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、OA等18大功能,可以帮助企业实现从员工招聘、入职、管理到离职的全面数字化管理,从而提升组织绩效,开发成员潜能,促进企业人力资源管理,帮助员工快速成长,实现智慧决策,推动社会进步。

同鑫可以从战略层面,支持企业数字化发展,通过移动端、PC端相结合的方式,将管理流程线上化,助力全员赋能,通过人力资源功能模块的覆盖,为企业提供智能化的员工服务与整合性的人才管理,各功能模块数据相互串联,联动报表,快速实现基于数据的数字化决策。

人力资源管理系统现在得以普及应用,主要是能为企业带来显著价值,可以凸显出企业内部的业绩提升效果,同时也可以保证员工更透明化的理解自己的基本信息和业绩,这么一来,就可以起到管理员工绩效,以及增加员工积极性的效果,大幅提升企业人力资源效益。

当然在了解eHR人力云系统的能力和作用后,还需要考虑系统的使用体验和易用性,若是系统上手门槛高,操作麻烦复杂,会容易受到员工的抵触。同鑫eHR人力云系统经过二十多年的打磨,在满足产品功能的前提下,也充分考虑HR等角色的操作便捷性,使用的方式非常简单,使用后可以很好的就将企业内员工的信息进行录入,之后只要设置好相应的逻辑关系和计算方式即可得出想要的效果。

同鑫科技专注人力资源管理系统22年,目前有着6000+成功的案例,在不同行业领域均有大量成功经验,系统实施上线经验丰富,相比同行上线成功率高、实施交付快、性价比更高,是实力雄厚值得推荐的eHR人力云系统。

转载请注明出处。