随着我们网络技术的发展,各类的代替的考勤技术也纷纷被搬到荧幕上,很多企业面临着打卡难,考勤难,人员难管理等现状,为了解决这一系列的困扰,我们的感知系统它来了,下面我们就来简单谈谈感知系统和传统考勤的一些区别,已经我们感知系统的发展。 

传统的IC卡考勤由于人卡分离容易造成“代打卡”的原因而逐渐被市场淘汰。指纹识别考勤虽然有效杜绝了忘带IC卡的问题,却因“指纹使用膜”的出现而无法杜绝代打卡问题。如何解决“代打卡”为成为企业考勤管理系统开发的首要问题。面对“代打卡”现状,将人脸识别技术与传统的企业考勤系统相结合,推出人工智能人脸考勤系统。该系统利用人脸识别技术“单一性”和“活性检测”,结合现代化管理技术,同步考勤机和电脑系统,实现实时监控。 

人脸识别技术可以轻松识别出人体肉眼无法识别出的细微差距,在人脸识别技术面前,每一张脸都是独特的。不仅如此,人脸识别技术独具活性判别能力,其他人是无法利用平面照片去欺骗企业考勤系统的,有效杜绝“代打卡”。除此之外,人脸识别技术兼具“直观性”和“非接触性”采用人脸识别考勤无需进行肢体接触,即使带了汗渍和水渍也不会影响终识别结果,还可以有效减少间接性肢体接触,避免皮肤病传染。 

感知系统针对不同应用场景配置不同设备实现进出考勤管理,进出口比较宽(大于5米)如校门配置2.4G阅读器、地埋定标器;进出口比较窄(小于5米)如楼梯口、宿舍等配置定标阅读器。针对教室配置门禁读卡器可以实现签到管理。感知系统的出现大的避免了传统考勤的弊端,随着感知系统的发展,我们的考勤技术越来越好,我们上海新校源电子科技有限公司是一家专业从事感知系统的公司,有自己的技术团队,产品质量可靠,合作过很多的成功案例,更多资讯可查看新校源案例。

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